Ofrecemos el conocimiento y aspectos generales de la vida en México.
Estamos enfocados en el servicio al cliente para esto ponemos al servicio de nuestros clientes, nuestra experiencia. Trabajamos incansablemente para estrechar nuestra relación con nuestros clientes.Nuestros servicios
Estamos orientados al servicio al cliente, tenemos proveedores experimentados quienes entienden los procesos de reubicación, vivienda corporativa y el entrenamiento transcultural. Combinamos nuestro conocimiento con gente que es proactiva, orientados a la solución de problemas, para lograr un servicio personalizado y sin sobresaltos.
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Top 4 Differences Between American and Chinese Grocery Stores
Americans who move to China for work often compare and contrast the two very different cultures. These differences are discovered in many parts of daily life, from housing to the workplace. Here are four of the most significant differences an American may notice while grocery shopping in China:
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How an Internship Program Benefits a Company
The "secret" to a successful workplace is hardly a secret anymore; for an innovative, efficient, and harmonious office environment, diversity is essential. Employees with various backgrounds and perspectives bring much-needed variety to projects at work. One of the ways an office can increase productivity is by hiring promising talent as interns.
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The Cultural Significance Behind St. Patrick's Day
On St. Patrick's Day, everyone is Irish for a day. No matter how or where you are celebrating this year on March 17, here are a few quick facts to know about this special day.
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Me gustaría expresar mi gratitud por sus servicios que nos han ofrecido. Usted y Ana han sido de extrema ayuda y nos han apoyado durante el proceso de nuestra búsqueda de casa. Mucha paciencia e intermediación fueron necesarios para negociar esta renta. Estamos muy contentos con la casa que rentamos y todo esto no hubiera sido posible sin su ayuda.
Conozca nuestro equipo de trabajo.
Somos un equipo de trabajo entusiasta y estamos comprometidos para lograr que el complicado proceso de reubicación sea lo más sencillo posible para nuestros transferidos. Nuestro equipo entiende que no es solamente el proceso técnico, pero la necesidad de desarrollar alianzas robustas con nuestros clientes y transferidos. Además de una cultura laboral comprometida con el trabajo, tenemos políticas y procesos que están a la altura de nuestros estándares de calidad, como lo son revisión de antecedentes penales, código de conducta, carta-compromiso de no recibir comisiones, y políticas anti conflicto. Creemos que al crear un ambiente laboral que sea confiable y que ofrezca toda la información, también nos ayuda a prestar los mejores servicios posibles.
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