Unser Team arbeitet unermüdlich, damit Ihr Transfer so reibungslos wie möglich verläuft.
Mit Kompetenz, Erfahrung und einem tiefgehenden Verständnis des Relocation-Prozesses entwickeln wir individuelle Lösungen für jeden einzelnen Transferee, ihre Partner und Familien – und haben immer ein Lächeln für Sie.Unsere Services
Unsere Mission ist es, in Deutschland und Österreich landesweit kompetente und auf langjähriger Erfahrung beruhende Services für Transferees zu leisten. Durch das Frankfurter Büro gesteuert erbringen unsere lokalen Experten / Consultants unsere Services deutschlandweit, sowie in Österreich in Wien, Salzburg, Innsbruck und Linz. Ob Wohnraumsuche oder Bankkontoeröffnung, eAT-Beantragung, Arbeitsgenehmigung oder Schulsuche, wir helfen bei allen Bedürfnissen der Transferees.
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Dwellworks Intern Blog [Week 8]
Welcome to the 2017 Dwellworks Intern blog! Each week until mid-August, our summer interns will be blogging about their Dwellworks Experience and musings from the Internship Program.
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The Top 10 Myths of Cross-Cultural Training
Author Dean Foster is an intercultural expert and has experience working with cultures all around the world. He is a contributing author to many prominent publications. This post was orignially featured on the Society for Human Resource Management's blog. To view the post, click here.
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World Emoji Day
If a picture is worth a thousand words, how many words is a tiny, colorful icon worth? Emojis are small pictures depicting emotions, objects, places, people, animals, symbols, and so on. According to the BBC, these icons were first included in the Apple iPhone keyboard in 2011, although emojis had been in use in Japan since the 1990s. Now, there are around 2,666 recognized emojis. To celebrate World Emoji Day (July 17), let's look at how some emojis can be percieved differently across cultures.
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Lernen Sie unser Team kennen!
Vom Moment der Ankunft in Deutschland bis zum Einleben in der neuen Umgebung sorgt unser Team dafür, dass Transferees sich rundum zurechtfinden.
Unser Team im Head Office und unsere Consultants bringen breit gefächerte Berufserfahrungen mit. Wir sind ein multinationales Team und viele von uns haben im Ausland gelebt, studiert oder gearbeitet – das Einfühlen in die Situation unserer Transferees fällt uns daher leicht. Auch wenn Ausbildungen und berufliche Qualifikationen selbstverständlich eine Rolle spielen, legen wir den Fokus bei unseren internen und externen Mitarbeitern auf ihre Kommunikationsstärke und ihre Empathie während des Relocation-Prozesses. Wir suchen in jedem Einzelfall die beste Lösung, wir kommunizieren und teilen unsere Erfahrungen und jeder im Team kann von der Kompetenz und den Erfahrungen aller anderen profitieren.
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