Unser Team arbeitet unermüdlich, damit Ihr Transfer so reibungslos wie möglich verläuft.
Mit Kompetenz, Erfahrung und einem tiefgehenden Verständnis des Relocation-Prozesses entwickeln wir individuelle Lösungen für jeden einzelnen Transferee, ihre Partner und Familien – und haben immer ein Lächeln für Sie.Unsere Services
Unsere Mission ist es, in Deutschland und Österreich landesweit kompetente und auf langjähriger Erfahrung beruhende Services für Transferees zu leisten. Durch das Frankfurter Büro gesteuert erbringen unsere lokalen Experten / Consultants unsere Services deutschlandweit, sowie in Österreich in Wien, Salzburg, Innsbruck und Linz. Ob Wohnraumsuche oder Bankkontoeröffnung, eAT-Beantragung, Arbeitsgenehmigung oder Schulsuche, wir helfen bei allen Bedürfnissen der Transferees.
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9 Corporate Housing Safety Tips
Although corporate housing units are pre-vetted and generally maintain a high level of security, it’s important to employ good practices regarding safety when travelling and living abroad. From utilizing security features at a property, to being cautious when exploring a new city, there are a number of precautions that one should take. Read below for 9 tips to stay safe when living in corporate housing units!
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Global Rental Practices
Different countries have different ways of doing things and the rental process is no exception. Whether its how to find available apartments, how a landlord expects to be paid, or how to properly negotiate rental terms, each culture expects different etiquette when it comes to renting.
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Intern Blog: Week 8
From now until August, each week, two or three of our summer interns will be highlighted as they reflect upon their experiences and work while employed with Dwellworks.
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Lernen Sie unser Team kennen!
Vom Moment der Ankunft in Deutschland bis zum Einleben in der neuen Umgebung sorgt unser Team dafür, dass Transferees sich rundum zurechtfinden.
Unser Team im Head Office und unsere Consultants bringen breit gefächerte Berufserfahrungen mit. Wir sind ein multinationales Team und viele von uns haben im Ausland gelebt, studiert oder gearbeitet – das Einfühlen in die Situation unserer Transferees fällt uns daher leicht. Auch wenn Ausbildungen und berufliche Qualifikationen selbstverständlich eine Rolle spielen, legen wir den Fokus bei unseren internen und externen Mitarbeitern auf ihre Kommunikationsstärke und ihre Empathie während des Relocation-Prozesses. Wir suchen in jedem Einzelfall die beste Lösung, wir kommunizieren und teilen unsere Erfahrungen und jeder im Team kann von der Kompetenz und den Erfahrungen aller anderen profitieren.
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